Unsere HR-Beratungsleistungen im Überblick
Analyse Ihrer HR-Strukturen und Services
Entwicklung eines kurz-, mittel- und langfristigen Fahrplans basierend auf der Ausgangssituation in Ihrem Unternehmen.
Optimierung der HR-Prozesse
Analyse und Weiterentwicklung Ihrer HR-Prozesse in den Bereichen Employer Branding, Recruiting und Onboarding.
HR-Mentoring
Unterstützung und Begleitung Ihrer HR-Experten und Führungskräfte bei den ersten Schritten der Umsetzung.
Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke. Optimieren Sie Ihre Recruiting-Prozesse und gestalten Sie eine Unternehmenskultur, die nachhaltiges Wachstum und langfristige Mitarbeiterzufriedenheit fördert. Gewinnen Sie die besten Talente und sorgen Sie durch ein starkes Onboarding dafür, dass sie erfolgreich in Ihr Team integriert werden.
Warum HR.runs für Ihre HR-Beratung wählen?
Ihr Fachexperte mit Praxiserfahrung
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Know-how und unserer langjähriger Praxiserfahrung.
Ihr Partner für eine maßgeschneiderte Strategie
Erhalten Sie individuell zugeschnittene Lösungen, die genau auf Ihre Anforderungen und Ziele abgestimmt sind.
Ihr Zukunftsgestalter
Nutzen Sie die neuesten HR-Trends und Technologien, um Ihr Unternehmen voranzubringen.
Nachhaltige Ergebnisse
Setzen Sie auf nachhaltige Weiterentwicklung und messbare Erfolge in Ihrem HR-Management.
Ihr Wegbegleiter
Von der Analyse bis zur Umsetzung – wir stehen Ihnen in jedem Schritt zur Seite.
Engagement mit Sportler-Mindset
Wir verfolgen Ihre Ziele konsequent, fokussiert und mit großer Einsatzbereitschaft.
Stimmen zur Zusammenarbeit mit unserem Team
Ich kenne Andreas Günzel als engagierten HR-Berater. Mit seiner langjährigen Tätigkeit als Personalchef bringt er wertvolles Wissen und Verständnis für Personalmanagement mit. Besonders hervorzuheben ist seine Kundenorientierung.
Andreas Günzel von HR.runs führte uns beeindruckend in die Welt der virtuellen Realität ein. Geduldig leitete er uns durch die VR-Umgebung und zeigte, wie vielseitig VR bei HR-Themen genutzt werden kann. Seine ruhige und kompetente Art half uns sehr.
Andreas Günzel beherrscht das komplette Spektrum der Personalarbeit vom Employer Branding, dem Recruiting und der Personalentwicklung. Mit ihm haben wir den Great Place to Work Award für ITK-Unternehmen in Baden-Württemberg gewonnen.
Andreas Günzel beeindruckte mich stets durch sein umfassendes Fachwissen, sein außergewöhnliches Engagement und seine hervorragenden Führungsqualitäten, die jede Zusammenarbeit zu einem Gewinn machen.
Andreas Günzel ist nicht nur ein herausragender Fachmann auf seinem Gebiet, sondern auch ein wahrer Teamplayer, der stets dazu beiträgt, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Ich hatte das Vergnügen, mit Andreas Günzel, Gründer von HR.runs, zusammenzuarbeiten und bin beeindruckt von seiner fundierten, praxisorientierten Fachkompetenz. Seine Beratung war stets fundiert und auf dem neuesten Stand der HR-Branche.
Wenn Andreas Günzel etwas macht, dann macht er es mit vollem Einsatz und Leidenschaft. Mit ihm als Sparringspartner an der Seite, sind Klarheit, Fokus, Lösungen und jede Menge Spaß garantiert.
Andreas Günzel habe ich nicht nur als HR-Experten, sondern auch als sehr wertschätzende Führungskraft kennengelernt. Seine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren, zeichnet ihn besonders aus.
Ich habe mit Andreas Günzel erfolgreich zusammengearbeitet und muss sagen, dass er einer der professionellsten HR-Experten ist, die ich kenne. Gemeinsam haben wir eine bemerkenswerte HR-Marketing-Kampagne entwickelt, die mehrere Preise gewonnen hat.
Die Zusammenarbeit war über das gesamte Projekt hinweg sehr angenehm. Andreas Günzel hat eine vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen und ist mir und meinen Kolleginnen sehr professionell und auf Augenhöhe begegnet.
Andreas Günzel suchte stets die beste Lösung für Mitarbeitende und Unternehmen, wobei sein Verständnis für deren Anforderungen und Wünsche herausragend war. 'Wertschätzung' beschreibt ihn am besten – auf allen Ebenen.
Die große Wertschätzung und die Menschlichkeit, gepaart mit fundiertem Fachwissen und Expertise waren für mich die perfekte Kombination für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Zukunftsorientierte HR-Beratung
Erschließen Sie neue Chancen für Ihr HR-Management durch unsere Beratungsdienstleistungen, die Ihre HR-Prozesse optimieren und Ihre Mitarbeitenden fördern.
HR-Mentoring neu gedacht
Mit individuell angepasstem HR-Mentoring unterstützen und begleiten wir Ihre HR-Fachleute und Führungskräfte. Ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander fördert Ihre leistungsorientierte Unternehmenskultur.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre HR-Herausforderungen in Chancen verwandeln. Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung und ein persönliches Kennenlernen.