Karriere-Beratung mit Strategie und Erfolg
Setzen Sie auf Klarheit, Fokus und nachhaltigen Erfolg.
Erfolg ist kein Zufall – sondern das Ergebnis von klarem Fokus, strategischem Handeln und konsequenter Umsetzung. Ob berufliche Neuorientierung, überzeugende Bewerbungsunterlagen oder der nächste Karriereschritt – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg.
Jetzt kostenloses und unverbindliches Coaching-Gespräch buchen – und die ersten Schritte zum Erfolg gehen!
Unsere Karriere-Beratung im Überblick
Erfolg im Bewerbungsprozess – mit Strategie und klarem Fokus. Der Bewerbungsprozess ist kein Zufall – er folgt klaren Regeln und Mustern. Wer die Spielregeln kennt, hat einen entscheidenden Vorteil. Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie, die Ihre Stärken sichtbar macht und Sie gezielt zum Erfolg führt – von der Stellensuche über die Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Gehaltsverhandlung
Warum HR.runs für Ihre Karriere-Beratung wählen?
Erfahrung im Recruiting und HR
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Recruiting und Personalmanagement – wir wissen, worauf es in Auswahlprozessen und beim Aufbau von Karrieren ankommt.
Strategie, die funktioniert
Keine Standardlösung – wir entwickeln eine klare, auf Ihre Ziele zugeschnittene Strategie, die funktioniert.
Nachhaltiger Erfolg
Setzen Sie auf langfristige Entwicklung – mit messbaren Erfolgen und echten Fortschritten in Ihrer beruflichen Laufbahn.
Erfolg durch klare Strukturen
Wir schaffen die Basis für Ihren Erfolg – durch eine fundierte Analyse und einen maßgeschneiderten Umsetzungsplan.
Erfolgs-Mindset mit Resilienz
Ein starkes Mindset und Resilienz helfen Ihnen, auch unter Druck handlungsfähig zu bleiben und Rückschläge als Wachstumschance zu nutzen.
Ihr Karriere-Coach
Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung – wir begleiten Sie persönlich und professionell durch jeden Karriereschritt.
Profitieren Sie von Strategie, Praxiserfahrung und klarem Fokus
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So entwickeln wir Ihre Bewerbungsstrategie:
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Passende Stellen gezielt finden
Detaillierte Marktanalyse auf Basis Ihrer Branche und Position
Zugang zu verdeckten Stellen im Hidden Job Market
Kombination aus aktiven und passiven Bewerbungsstrategien
Individuelle Bewerbungsstrategie entwickeln
Klarheit über Ihre Stärken und beruflichen Ziele gewinnen
Die besten Plattformen (z.B. LinkedIn, Xing, Jobbörsen) gezielt nutzen
Direktansprache von Entscheidern mit einer überzeugenden Message
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Netzwerk gezielt aufbauen und nutzen
Direktes Networking mit Entscheidern und Recruitern
Gezielter Aufbau eines strategischen Netzwerks
Entwicklung eines klaren und überzeugenden Networking-Pitches
Erfolgreich im Vorstellungsgespräch überzeugen
Training für typische und situative Fragen (STAR-Methode)
Souveränes Auftreten durch gezieltes Körpersprache-Coaching
Erfolgreiche Gehaltsverhandlungen – realistische Ziele setzen und durchsetzen
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Herausforderungen souverän meistern – durch Resilienz
Lücken im Lebenslauf professionell erklären
Jobangebote objektiv bewerten
Konstruktiver Umgang mit Absagen – Rückschläge als Wachstumschance nutzen
Resilienz aufbauen, um auch bei Unsicherheiten handlungsfähig zu bleiben
Nutzen Sie Ihre Chancen – wir begleiten Sie auf jedem Schritt!
Bewerbungsunterlagen und Selbstmarketing
Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben sind Ihre persönliche Visitenkarte. Der erste Eindruck entscheidet – wir sorgen dafür, dass Ihre Unterlagen professionell, präzise und überzeugend sind.
Lebenslauf optimieren
Klare Struktur und ansprechendes Design
Erfolge und Kompetenzen sichtbar machen
Präzise Formulierungen und aktive Sprache
Anschreiben, das überzeugt
Klare Motivation für die Bewerbung herausarbeiten
Ihre persönlichen Stärken und Erfolge gezielt einbauen
Sprachliche Anpassung an die Unternehmenskultur
LinkedIn-Profil professionell aufbauen
Optimierung des Profils mit den richtigen Keywords
Strategische Vernetzung mit relevanten Kontakten
Sichtbarkeit durch aktive Teilnahme und Content-Strategie erhöhen
Selbstmarketing mit Storytelling
Elevator Pitch für überzeugende Selbstvorstellung entwickeln
Erfolgsstory glaubhaft vermitteln
Souveränes Auftreten in Gesprächen und bei Networking-Events
Selbstbewusst starten – erfolgreich bleiben
Die ersten Wochen im neuen Job sind entscheidend für den langfristigen Erfolg. Wir entwickeln mit Ihnen eine klare Strategie für die ersten 100 und 365 Tage, damit Sie von Anfang an souverän auftreten und sich im neuen Umfeld schnell zurechtfinden.
Umgang mit Druck und Unsicherheiten – selbstbewusst und ruhig bleiben
Mentale Stärke im Umgang mit Konflikten und Veränderungen
Resilienz als Basis für langfristige berufliche Stabilität und Erfolg
Stimmen zur Zusammenarbeit mit unserem Team
Ich kenne Andreas Günzel als engagierten HR-Berater. Mit seiner langjährigen Tätigkeit als Personalchef bringt er wertvolles Wissen und Verständnis für Personalmanagement mit. Besonders hervorzuheben ist seine Kundenorientierung.
Andreas Günzel von HR.runs führte uns beeindruckend in die Welt der virtuellen Realität ein. Geduldig leitete er uns durch die VR-Umgebung und zeigte, wie vielseitig VR bei HR-Themen genutzt werden kann. Seine ruhige und kompetente Art half uns sehr.
Andreas Günzel beherrscht das komplette Spektrum der Personalarbeit vom Employer Branding, dem Recruiting und der Personalentwicklung. Mit ihm haben wir den Great Place to Work Award für ITK-Unternehmen in Baden-Württemberg gewonnen.
Andreas Günzel beeindruckte mich stets durch sein umfassendes Fachwissen, sein außergewöhnliches Engagement und seine hervorragenden Führungsqualitäten, die jede Zusammenarbeit zu einem Gewinn machen.
Andreas Günzel ist nicht nur ein herausragender Fachmann auf seinem Gebiet, sondern auch ein wahrer Teamplayer, der stets dazu beiträgt, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Ich hatte das Vergnügen, mit Andreas Günzel, Gründer von HR.runs, zusammenzuarbeiten und bin beeindruckt von seiner fundierten, praxisorientierten Fachkompetenz. Seine Beratung war stets fundiert und auf dem neuesten Stand der HR-Branche.
Wenn Andreas Günzel etwas macht, dann macht er es mit vollem Einsatz und Leidenschaft. Mit ihm als Sparringspartner an der Seite, sind Klarheit, Fokus, Lösungen und jede Menge Spaß garantiert.
Andreas Günzel habe ich nicht nur als HR-Experten, sondern auch als sehr wertschätzende Führungskraft kennengelernt. Seine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren, zeichnet ihn besonders aus.
Ich habe mit Andreas Günzel erfolgreich zusammengearbeitet und muss sagen, dass er einer der professionellsten HR-Experten ist, die ich kenne. Gemeinsam haben wir eine bemerkenswerte HR-Marketing-Kampagne entwickelt, die mehrere Preise gewonnen hat.
Die Zusammenarbeit war über das gesamte Projekt hinweg sehr angenehm. Andreas Günzel hat eine vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen und ist mir und meinen Kolleginnen sehr professionell und auf Augenhöhe begegnet.
Andreas Günzel suchte stets die beste Lösung für Mitarbeitende und Unternehmen, wobei sein Verständnis für deren Anforderungen und Wünsche herausragend war. 'Wertschätzung' beschreibt ihn am besten – auf allen Ebenen.
Die große Wertschätzung und die Menschlichkeit, gepaart mit fundiertem Fachwissen und Expertise waren für mich die perfekte Kombination für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft gestalten. Vereinbaren Sie jetzt ein individuelles Erstgespräch – kostenlos und unverbindlich.