Voll-/Teilzeit: Karriereberater / Jobcoach / Recruiting- Berater (m/w/d)
Du hast Erfahrung im Karriere-Coaching, Recruiting oder Employer Branding und willst eigenverantwortlich arbeiten? Dann bist du bei HR.runs genau richtig!Wir begleiten Fach- und Führungskräfte auf ihrem Karriereweg und helfen Unternehmen, ihre Recruiting- und Employer-Branding-Strategien zu optimieren. Da HR.runs weiter wächst, suchen wir eine eigenständige, erfahrene Beratungspersönlichkeit, die sich nicht nur flexibel einbringt, sondern auch bestehende Konzepte weiterentwickelt und neue Ansätze mitgestaltet.Hybrides Arbeiten: 2–3 Tage pro Woche im Büro in Tübingen, 2 Tage Homeoffice – flexibel nach Bedarf. Warum? Weil ich persönlich mit dir zusammenarbeiten möchte – direkt, pragmatisch und auf Augenhöhe.
Deine Aufgaben:
- Individuelle Karriereberatung & Coaching für Fach- und Führungskräfte – von Bewerbungsprozessen über Selbstmarketing bis zur beruflichen Neuorientierung
- Recruiting-Beratung für Unternehmen – Optimierung von Prozessen & Entwicklung moderner Hiring-Strategien
- Strategische Beratung im Employer Branding – Unternehmen dabei helfen, als Arbeitgeber sichtbar zu werden
- Workshops & Trainings durchführen – Seminare, Webinare & Coachings für Unternehmen & Einzelpersonen
- Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Coaching- & Beratungsansätze in den Bereichen Recruiting, Employer Branding & Karriereentwicklung
- (Optional) Erstellung digitaler Lerninhalte rund um Karriere, Recruiting & Employer Branding
Das bringst du mit:
- Erfahrung als Karriereberater, Jobcoach, HR-Berater oder Recruiting-Experte
- Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Bewerbungsprozessen & Employer Branding
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, eigenständig zu beraten
- Kreatives, strategisches Denken, um innovative Coaching- und Beratungskonzepte zu entwickeln
- Interesse an modernen HR- und Recruiting-Methoden
- (Optional) Erfahrung mit Online-Kursen oder digitalen Lerninhalten
Was wir nicht bieten:
- Es gibt keinen Obstkorb, keine betriebliche Altersvorsorge oder ein Jobticket.
Was wir stattdessen bieten:
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer – du bekommst tiefe Einblicke in Strategie, Kundenprojekte und Business-Entwicklung. Wir gestalten die Arbeitswelt von morgen mit
- Steile Lernkurve & Gestaltungsfreiraum – du kannst eigene Ideen umsetzen, Konzepte weiterentwickeln und Unternehmen wirklich weiterbringen
- Eigenverantwortliches Arbeiten – du gestaltest deinen Arbeitsalltag selbst und hast direkten Einfluss auf deine Projekte
- Flexibles, hybrides Arbeiten – 2–3 Tage im Büro in Tübingen, 2 Tage Homeoffice – nach Bedarf und abgestimmt auf deine Arbeitsweise
So bewirbst du dich:
Klingt das nach genau der Herausforderung, die du suchst? Dann schick uns deine Bewerbung
(inkl. Lebenslauf & ggf. Referenzen) an guenzel@hr-runs.de.
Ich freue mich darauf, von dir zu hören.
Unsere Experten für Ihre HR-Zukunft
Bei HR.runs verbinden wir jahrelange HR-Expertise mit innovativen Technologien wie Virtual Reality, um mittelständischen Unternehmen dabei zu helfen, ihr Personalmanagement zukunftssicher zu gestalten. Unsere Mission ist es, durch maßgeschneiderte Beratung, fortschrittliche Tools und praxisnahe Weiterbildung, Unternehmen und ihre Teams zu stärken. Entdecken Sie mit uns, wie Sie Ihr HR-Potenzial voll ausschöpfen können.
Fakten über HR.runs
Hr.runs steht für zukunftsorientierte HR-Lösungen, maßgeschneidert für den Mittelstand und motiviert von der Leidenschaft für Menschen und Technologien.
