Werkstudent (m/w/d) / Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting, Employer Branding & digitale Lerninhalte
Du willst im HR-Bereich durchstarten, interessierst dich für Employer Branding, Recruiting und digitale Lerninhalte – und suchst eine Werkstudierendenstelle, in der du wirklich mitgestalten kannst? Dann komm zu HR.runs! Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung moderner HR-Strategien und begleiten Fach- und Führungskräfte auf ihrem Karriereweg. Dafür suchen wir einen eigenständigen Werkstudent oder Praktikanten mit frischen Ideen und Lust auf Praxis.
Deine Aufgaben:
- Recruiting-Prozesse &Strategien: Mitarbeit bei der Beratung von Unternehmen – moderne Recruiting-Methodenentwickeln & umsetzen
- Employer Branding: Kreative Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Arbeitgebermarken
- Content-Erstellung: Entwicklung von Social-Media-Beiträgen und optional auch digitalen Lerninhalten zu HR- und Karrierethemen
- Eigene Projekte: Du kannst Verantwortung übernehmen und deine Ideen in kleinen Projekten umsetzen
- Workshops & Trainings: Vorbereitung, Organisation und Mitwirkung an Seminaren & Webinaren
- Karriereberatung & Coaching: Unterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften – z. B. zu Bewerbung, Selbstmarketing oder beruflicher Neuorientierung
Das bringst du mit:
- Interesse an Employer Branding& Recruiting – du hast Lust, moderne HR-Themen mitzugestalten und weiterzudenken
- Spaß an digitalen Lerninhalten, Social Media & Content-Erstellung – idealerweise mit einem Gespür für Business- und Karrierethemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein Gespür für professionelle, aber kreative Inhalte.
- Erste Erfahrung im Recruitingund Employer Branding
- Eigenständige Arbeitsweise& kreative Ideen – du setzt selbst um, statt nur auf Anweisungen zu warten.
- Interesse an Employer Branding& Recruiting – HR-Themen findest du spannend und kannst sie frisch &modern aufbereiten.
Was wir nicht bieten:
- Es gibt keinen Obstkorb, keine betriebliche Altersvorsorge oder ein Jobticket.
Was wir stattdessen bieten:
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer – du bekommst tiefe Einblicke in Strategie, Kundenprojekte und Business-Entwicklung. Wir gestalten die Arbeitswelt von morgen mit
- Steile Lernkurve & Gestaltungsfreiraum – du kannst eigene Ideen umsetzen, Konzepte weiterentwickeln und Unternehmen wirklich weiterbringen
- Eigenverantwortliches Arbeiten – du gestaltest deinen Arbeitsalltag selbst und hast direkten Einfluss auf deine Projekte
- Flexibles, hybrides Arbeiten – 2–3 Tage im Büro in Tübingen, 2 Tage Homeoffice – nach Bedarf und abgestimmt auf deine Arbeitsweise
So bewirbst du dich:
Klingt das nach genau der Herausforderung, die du suchst? Dann schick uns deine Bewerbung
(inkl. Lebenslauf & ggf. Referenzen) an guenzel@hr-runs.de.
Ich freue mich darauf, von dir zu hören.
Unsere Experten für Ihre HR-Zukunft
Bei HR.runs verbinden wir jahrelange HR-Expertise mit innovativen Technologien wie Virtual Reality, um mittelständischen Unternehmen dabei zu helfen, ihr Personalmanagement zukunftssicher zu gestalten. Unsere Mission ist es, durch maßgeschneiderte Beratung, fortschrittliche Tools und praxisnahe Weiterbildung, Unternehmen und ihre Teams zu stärken. Entdecken Sie mit uns, wie Sie Ihr HR-Potenzial voll ausschöpfen können.
Fakten über HR.runs
Hr.runs steht für zukunftsorientierte HR-Lösungen, maßgeschneidert für den Mittelstand und motiviert von der Leidenschaft für Menschen und Technologien.
